インフルエンザの出勤停止はいつまで？期間の目安と出勤再開の判断基準を解説｜使用可能な市販薬の紹介も！【薬剤師解説】
「インフルエンザ 出勤停止 いつまで」「インフルエンザ 何日休む」「解熱後 出勤」などで検索している方は、インフルエンザに罹患してしまい、いつから職場に復帰できるのか、何日間休む必要があるのかを知りたいと考えているのではないでしょうか。
インフルエンザは、学校保健安全法に基づき「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児では3日）を経過するまで」が出席停止期間の基準とされています。社会人の場合も職場への感染拡大を防ぐため、この基準に準じて休むことが一般的ですが、会社独自の規定や症状の重さによって判断に迷う場面も少なくありません。また、高熱や咳などのつらい症状を緩和するために市販薬を使用したいものの、インフルエンザの際に避けるべき成分があるため、薬選びには注意が必要です。
そこで本記事では、インフルエンザの出勤停止期間の目安や出勤再開の判断基準について解説をします。また、インフルエンザの罹患時にも使用できる市販薬の選び方と、症状別のおすすめ市販薬を紹介します。「熱が下がったらすぐ出勤してもいいの?」「家族がインフルエンザだけど自分は出勤できる?」「症状を和らげる市販薬を知りたい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。
医師・薬剤師が
選んだ市販薬を紹介
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- 経験① 現場でよく聞かれる質問
- 現場で聞かれる薬の効果や副作用、飲み合わせの注意点等をご説明します。
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- 経験② 現場で教える医薬品
- 悩みに合った薬や普段から自分が案内する薬など、現場で案内するものを教えます。
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- 視点① ユーザー目線で解説
- 実際にどう使うのかや、ユーザー目線で
必要な情報をお伝えします。
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